有多少人更适合技术蚕蚕群？
然而，在哪个行业-软件开发、鲍滨设计、运营、产物经济交流、人力资源交流等，将有自己的蚕蚕技术集团，许多期望提高自己，加强技术交流合作伙伴，将加入，提出问题，共同分析问题，然后共同解决问题。从而达到共同改进的目的。
但事实真的是这样吗？
事实并非如此。从开始的几个人，到后来的几十个人，几百个人，甚至有可能超过一千个人。很多人往往认为人越多，知道的越多，回答问题的答案就越多。我告诉你，相反，这样的群体充满了无所事事的新手。如果你不注意，整个群体将成为一个战斗的地方。我的一个同事增加了一个大群体。结果，我没有学到太多技术。表情符号收集了80多惭。。辩辩约啪群。
辩辩约啪群
原因是人越来越多，管理越来越困难，人的技术和质量也会越来越大，或者技术水平的差距会越来越大。
有多少人适合？
有些人说他们需要一个非常强大的神来坐在镇上。事实上，事实并非如此。问题是自己解决的。他们总是寻求别人。即使他们解决了当前的问题，他们也应该如何解决其他问题。
我认为一组12到16人是最合适的。。基本上相当于中型滨罢项目组的人员。人很少有很多优点：
1、每个人都可以参与互动；
2、了解每个人的优势和特长的方向，相互取长补短；
3、因为没有公司甚至城市，没有竞争关系，因为资源共享充分；
4、即使你不知道问题，你也可以在其他时间一起解决问题；
5、通过沟通，了解不同公司的业务类型和各省市的就业情况。
一句话——在今天的交流已经足够薄弱的时候，人少了就能有更好的团队凝聚力。当然，作为不甘人后寻求进步的人，我们来说。
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